Neues Modul HR-Expert

Allgemeines

Webdesk HR-Expert ist eine Applikation für Personaler um Mitarbeiter und die internen Organisationselemente zu verwalten. Es handelt sich um eine eigenständige Applikation, welche auf Webdesk EWP aufbaut. Damit Webdesk HR-Expert verwendet werden kann, muss also Webdesk EWP installiert werden und jeder HR-Expert Benutzer muss auch als Webdesk Benutzer angelegt sein.
Webdesk HR-Expert verwendet dieselbe Datenbank wie Webdesk EWP und darüberhinaus zusätzliche Tabellen um die zu verwaltenden Informationen zu speichen.

Welche Funktionen bietet Webdesk HR Expert in dieser Version?

Berechtigungsmöglichkeiten

Die Berechtigung auf Webdesk HR-Expert ist über die Zuordnung einer eigenen Rolle im Webdesk Admnistrator steuerbar. Durch die Vergabe von Rollen-Kompetenzen ist auch eine eingeschränkte Mandanten-Steuerung möglich. Darüberhinaus ist derzeit kein Customizing von Masken, Menüpunkten oder Reports in HR-Expert möglich.

Verwendung von HR-Expert Reports in Webdesk EWP

Die in HR-Expert zur Verfügung stehenden Reports können auch als Webdesk Menüpunkte für ein Manager Selfservice genutzt werden und damit einem bereiteren Anwenderkreis zur Verfügung gestellt werden.

Einbindung von HR-Expert in Webdesk EWP

Es bietet sich an, den Link auf HR-Expert mittels eines seperaten Menübaum-Eintrags in Webdesk EWP zur Verfügung zu stellen. Hierzu ist lediglich eine Aktionskonfiguration der Aktion po_openExternalWebPage notwendig, die auf die URL 'hr-expert' zeigt. Des weiteren sollte noch das Flag "umleiten" aktiviert sein.

Gemeinsame Administration von Personen und Gruppen

Jede Person, die in HR-Expert angelegt wird, ist automatisch auch im Webdesk EWP Administrator sichtbar. Umgekehrt wird mit jeder Person, welche über den Webdesk EWP Administrator angelegt wird auch automatisch ein Mitarbeiter in HR-expert (mit möglicherweise nicht kompletten Infos) erzeugt.
Grundsätzlich sind die Kern-Informationen einer Person über beide Zugänge administrierbar, wichtige personalrelevante, administrative Eigenschaften wie Dienstvertrag, Stellenzugehörigkeit, private Adressen usw. jedoch nur über HR-Expert.