| Änderungen von: | |
| bis: | |
| Typ: | |
 erste | letzte  |
In diesem Untermenü werden die vertragsrelevanten Details des Mitarbeiters eingetragen. Jede Veränderung der Rahmenbedingungen wird in einer zeitlichen History gespeichert um lückenlos nachvollziehbar zu sein.
Auch in diesem Untermenü sind für das System wichtige Daten wieder mit einem kleinen roten Stern markiert.
| Feldname | Feldtyp | Beschreibung | ||
|---|---|---|---|---|
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Status |
Dropdown |
Pflichtfeld, momentane Möglichkeiten: Aktiv, Inaktiv und Ausgetreten |
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Grund |
Dropdown |
Je nach dem welcher Status ausgewählt ist ändert sich das angezeigte Auswahlmenü dieses Feldes. |
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Kollekiv- oder Tarifvertrag |
Textfeld |
mit Listen-Button als Hilfestellung öffnet eine Liste aller hinterlegter Verträge |
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Vollzeit Wochenstunden |
Textfeld |
Beim Speichern frägt das System nach, ob sie dem Kollektivvertrag angepasst werden sollen, können aber auch manuell in das dafür vorgesehene Textfeld eingetragen werden. |
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Anstellungscode Momentan |
Dropdown |
Pflichtfeld, momentan in der Auswahlliste eingetragen sind Arbeiter, Angestellter, Freie Dienstnehmer, Werkvertrag, Beamter |
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Arbeitszeit Einheit Auswählbar |
Dropdown |
Pflichtfeld, auswählbar zwischen Stunden und Prozent Je nach gewählter Einheit kann entweder im Feld "Wochenstunden" oder "Anstellung Prozent" die vereinbarte Arbeitsleistung eingetragen werden. |
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Wochenstunden |
Textfeld |
Je nach dem ob bei "Arbeitszeit Einheit" Stunden oder Prozent ausgewählt wurde, gibt das System eines der beiden als Pflichtfeld frei, um die tatsächlich vereinbarte Arbeitszeit einzutragen. |
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|
Prozent |
Textfeld |
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Tage in der Woche |
Textfeld |
Wochenplan |
Eine Pflichtfeld, gibt an an wie vielen Tagen Arbeit vorgesehen ist |
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Wochenplan |
Dropdown |
Pflichtfeld, eine hinterlegte Liste mit Standard, Spezielles Wochenzeitmodel (es öffnet sich ein Wochenraster um detailliert einzutragen wann wieviel gearbeitet wird), Schichtmodell (Schichtmodell Beschreibung öffnet sich nach Auswahl) |
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Urlaubstage |
Textfeld |
und werden Pflichtfeld, wird vom System benötigt |
Eintrittsdatum |
Textfeld und werden um die Urlaubstage korrekt abrechnen zu können |
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Eintrittsdatum |
Datumsfeld |
Pflichtfeld mit Datumswähler, wird vom System benötigt |
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Austrittsdatum Textfeld |
Datumsfeld |
optional zu verwenden |
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fiktive Eintrittsdatum |
Datumsfeld |
Dieses Textfeld Feld ist optional und wird für die Berechnung der Dienstjahre verwendet |
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|
Kündigungsfrist Anzahl Wichtiges |
Textfeld |
Pflichtfeld |
||
|
Kündigungsfrist Einheit |
Dropdown |
Pflichtfeld, Auswahlliste mit Tag, Woche, Monat, Jahr |
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|
Kommentar |
Textfeld |
optional zu verwenden |
||
|
Vertragstyp |
Textfeld |
kann auf Wunsch mit einer Auswahlliste hinterlegt werden |
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|
Mitarbeiter Klassifikation |
Dropdown |
ist mit einer Auswahlliste hinterlegt. Momentan verfügbar sind Mitarbeiter/-in, Praktikant/-in und Auszubildender/Lehrling |
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|
Entgelt-/Vorrückstufe |
Textfeld |
Die beiden Textfenster können manuell oder mit Hilfe des nebenstehenden Buttons ausgefüllt werden. |
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|
Überstunden |
Dropdown |
Mit einem Auswahlfenster werden die inkludierten Überstunden festgelegt |
||
|
Gültig von |
Datumsfeld |
Pflichtfeld, ab wann hat diese Beschäftigungszuweisung Gültigkeit |
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|
Gültig bis |
Datumsfeld |
Pflichtfeld, bis wann hat diese Beschäftigungszuweisung nach momentanem Stand Gültigkeit |
||
|
Ende der Probezeit |
Datumsfeld |
Das Datum ist optional., sollte eine Probezeit vereinbart werden kann sie hier eingetragen werden |
||
|
Sozialversicherungsgruppe |
Dropdown |
Pflichtfeld, momentan auswählbar sind Vollversichert, Geringfügig, Lehrling, Freier Dienstnehmer, Geringfügig freier Dienstnehmer |
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|
Sozialversicherung-Status |
Dropdown |
Momentan hinterlegt sind Anmeldung läuft, Angemeldet, Abmeldung läuft, Abgemeldet, dieses Feld wird vom System verändert sollte der Button Sozialversicherung Anmeldung den Workflow in Gang setzen |
In diesem Untermenü können Beschäftigungen in anderen Firmen eingetragen werden, dienen aber nur zur Information.
In diesem Untermenü kann eine Schwangerschaft eingetragen werden und der daraus resultierende Mutterschutz wird berechnet. Auch die geteilte Elternzeit kann hier eingetragen werden.
In diesem Menü werden behördlich festgestellte Behinderungen des Mitarbeiters eingetragen.
| Feldname | Feldtyp | Beschreibung |
|---|---|---|
|
Behinderungscode |
Dropdown |
Auswahlliste mit Rollstuhl, sehbehindert, hörbehindert, sprachbehindert |
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Prozent |
Textfeld |
Pflichtfeld, gibt den Grad der Behinderung an |
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Behörde |
Textfeld |
|
|
Behörde |
Textfeld |
|
|
die ausstellende Behörde kann hier eingetragen werden |
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|
Rechtliche Anzahl |
Textfeld |
Pflichtfeld, Textfeld |
|
Datum der Anerkennung |
Datumsfeld |
mit Datumswähler |
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Aktenzeichen |
Textfeld |
Möglichkeit das Aktenzeichen der Bewilligung zu vermerken |
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Kommentar |
Textfeld |
optional verwendbar |
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Gültig von |
Datumsfeld |
Pflichtfeld, ab wann soll diese Behinderung berücksichtigt werden |
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Gültig bis |
Datumsfeld |
Pflichtfeld, bis wann gilt diese Bescheinigung |
Hier werden Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen des Mitarbeiters eingetragen.
| Feldname | Feldtyp | Beschreibung | |
|---|---|---|---|
|
Ausstellende Behörde |
Textfeld |
hier kann die ausstellende Behörde eingetragen werden |
|
|
Kommentar |
Textfeld |
optional verwendbar |
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Zielland |
Dropdown |
Eine konfigurierbare Auswahlliste ist hinterlegt |
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|
Typ |
Eine Auswahlliste ist hinterlegt |
Dropdown |
momentan auswählbar sind Arbeitsbewilligung und Aufenthaltsbewilligung |
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Gültig von |
Datumsfeld |
Pflichtfeld, ab wann gilt diese Bescheinigung |
|
|
Gültig bis |
Datumsfeld |
Pflichtfeld, bis wann gilt diese Bescheinigung |
Hier werden je nach Einstellung Mitarbeitergespräche oder dienstrechtliche Maßnahmen und Abmahnungen des Mitarbeiters vermerkt.
In diesem Menü wird ein geplanter Austritt des Mitarbeiters aus dem Unternehmen inklusive Grund und Datum eingetragen mit diversen möglichen Details. Auch besteht die Möglichkeit den Austritt wieder zurückzuziehen.Dieses Menü wird geöffnet wenn auf die Schaltfläche „Sofortiger Austritt / Ende Dienstverhältnis“ geklickt wird.
| Mime Type | text/xml |  | text/xml |
| Datei-name | | ||
| Größe (in Bytes) | 6907 |  | 9878 |
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Version 4 von Inge Lederhofer
am 09.03.17 16:23:07 Name: Beschäftigung Variante: main - default Status: Veröffentlichung |  |
Version 5 von Inge Lederhofer
am 10.03.17 09:09:46 Name: Beschäftigung Variante: main - default Status: Veröffentlichung |
Vergleiche Versionen 3 und 4